Hospira provee liderazgo probado al mercado de productos hospitalarios. Con su historia de más de 70 años de excelencia, Hospira se proyecta sobre una plataforma sólida y clara.
La visión de Hospira guía todo lo que la compañía hace. "Avanzar" se enfoca en el enfoque progresivo, positivo y determinado de Hospira ya que mira hacia el futuro. "Bienestar" demuestra un amplio compromiso con el cuidado de la salud, basado en nuestra gran variedad de productos que ayudan a mejorar el bienestar de los pacientes alrededor del mundo. Bienestar también refleja el bienestar. El bienestar se refiere también en conjunto al bienestar de clientes de Hospira, los empleados, los accionistas y las comunidades.
Las "personas adecuadas" — los empleados de Hospira — son grupos de individuos con talento, dedicados, orientados a las necesidades del cliente, con espíritu empresarial que están comprometidos a trabajar bajo los estándares más altos de integridad y ética. El amplio portafolio de productos de Hospira — los "productos idóneos" — proporciona la calidad, la confianza y la costo-efectividad.
La compañía tiene un compromiso firme con:
- Sus clientes, según lo prometido y atendiendo sus necesidades con integridad y confianza.
- Sus empleados, aceptando la diversidad de pensamiento y de perspectiva cultural, y fomentando un ambiente de empoderamiento, justicia y respeto.
- Sus accionistas, salvaguardando su inversión y proporcionando un retorno justo.
- Sus comunidades, reconociendo su responsabilidad social a través de una ciudadanía activa y un dar considerado.
Los valores fundamentales de la compañía están basados en las fortalezas actuales de sus negocios, gente y productos, así como en el tipo de compañía que Hospira aspira a ser. Hospira alcanzará su visión y entregará según su compromiso a través de:
- Integridad -- Hospira construye el respeto y la confianza en si mismo, sus productos y sus empleados estableciendo altos estándares y actuando según sus valores.
- Propiedad/responsabilidad -- Los empleados de Hospira son su corazón y su alma y se espera de ellos que avancen el desempeño de la compañía cumpliendo con sus compromisos y promesas.
- Velocidad -- Los empleados de Hospira son motivados y se espera que actúen rápidamente y en forma decisiva cuando toman decisiones informadas y emiten juicios éticos.
- Espíritu empresarial -- Hospira respeta y fomenta el pensamiento visionario a través de personas que son campeones apasionados de ideas creativas y que están dispuestos a perseverar en favor de la innovación.
El Código de Conducta de Hospira sirve como una brújula ética empresarial. Como una brújula, tiene ocho puntos, referidos en el Código como "los Ocho Principios de la Integridad." El Código de Conducta de Hospira está disponible en los siguientes idiomas:
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